در بیستمین نشست انجمن بهره وری ایران با موضوع نقش رهبری سازمان در توسعه بهره وری،تئوری جدید رهبری سازمانی ارائه گردید.

منبع عکس: سایت روزنامه همشهری

در این نشست، آقای دکتر علی اکبر فرهنگی چهره ماندگار مدیریت و رسانه کشور در تبیین این تئوری توضیح دادند: چون داریم از دوران سنتی به صنعتی می رویم پس سازمانهای ما بیشتر رهبر می خواهند تا مدیر. در سازمانهای در حال گذر مثل ما به چه رهبرهایی نیاز داریم؟ تئوریهای X و Y دیگر جوابگوی این دوره نیستند. در این دوران ،  تئوری S  که مخفف Servant یا خدمتگزار است کاربرد دارد. طبق این تئوری ،  مدیر  یا همان رهبر سازمان کسی است که از کارکردن و خدمت به مردم لذت  می برد. مثل مرحوم خسروشاهی که  34 کارخانه را راه اندازی کرده بود و با وجود 71 سال سن از 4/5 صبح تا 11 شب کار می کرد و همچنان از کارکردن لذت می برد.

دکتر فرهنگی سپس ویژگیهای رهبر خدمتگزار را بشرح زیر برشمردند:

1. رهبر، خادم شبکه سازمانی و یک نفر در کنار بقیه اعضای سازمان است.
2. او توانمندساز( و انگیزش بخش) است و از آدمهای کوچک انسانهای بزرگ می سازد.
3. رهبر، سازنده و ارائه کننده چشم اندازهای واقع بینانه است. او دورنگر است و به دیگران بصیرت می دهد دوردستها را ببینند.
4. شبکه ساز و به اهمیت شبکه های اجتماعی واقف است.
5. رهبر، تیزبین و آخربین است و نهایت کار را می بیند.
6. او اقتدارگراست و اقتدار نسبی بالایی دارد.
7. رهبر، تیم ساز است و تیمهای عملیاتی توانمند می سازد.

شما چه فکر می کنید؟ مدیران در سازمانهای امروزی چه ویژگیهای دیگری باید داشته باشند؟ لطفا ما از نظرات خود مطلع فرمایید.

سپاسگزار- مدیریت سایت

زندگینامه- برگرفته از ویکی پدیای فارسی:

علی اکبر فرهنگی در سال ۱۳۲۱ در شهر طالقان دیده به جهان گشود. وی از آغاز جوانی به مطالعه و تحصیل در رشته‌های گوناگونی وارد شد و از دانش و ادبیات گرفته تا علوم دینی و سپس زبان، مدیریت، جامعه‌شناسی، اقتصاد و ارتباطات را مطالعه و تحصیل کرد و در دو زمینه متفاوت، دو دکترا و یک فوق‌دکترا گرفت. وی دوران ابتدایی و متوسطه را در تهران گذراند از برخی معلمانش می‌توان به افراد سرشناسی چون مرحوم جلال آل احمد و جناب آقای دکتر خسرو فرشیدوند، استاد دانشکده ادبیات اشاره کرد. وی در زمینه ارتباطات، آثار «ارتباطات انسانی» و «ارتباطات غیرکلامی» را برای اولین‌بار در زبان فارسی پدید آورد که سال‌هاست متن درسی دانشگاه‌های مختلف ایران است.دکتر علی اکبر فرهنگی در سال ۱۳۸۴ به عنوان چهره ماندگار کشور در رشته مدیریت معرفی شد. آثار به جای مانده از ایشان در زمینه‌های ارتباطات و مدیریت شامل دهها جلدکتاب و مقاله‌است. 

تحصیلات و مدارج علمی 

1.     فوق دکترای ارتباطات سازمانی -۱۳۶۲ امریکا

2.     دکترای ارتباطات (دکترای دوم) دانشکده ارتباطات دانشگاه اوهایو امریکا

3.     دکترای مدیریت از مدرسه علوم رفتاری کاربردی و رهبری آموزشی

4.     (Applied Behavioral Sciences and Educational Leadership)

5.     فوق لیسانس جامعه‌شناسی دانشگاه تهران ۱۳۴۸

6.     دوره عالی مدیریت دانشگاه تهران ۱۳۵۱

7.     لیسانس مدیریت بازرگانی مدرسه عالی بازرگانی تهران ۱۳۴۶