برخی معتقدند رزومه بایستی شامل نام و نام خانوادگی، شماره تماس، هدف شغلی شما ، تحصیلات و سوابق کاری شما باشد. از آنجا که رزومه اولین اثرو اطلاعاتی است که شرکت از شما دریاغت می کند مهم است که یک رزومه بدقت تهیه شود. بعلاوه بسیاری ازشرکتها وقت زیادی را صرف مرور رزومه های دریافتی نمی کنند. . یکی از همکاران ما درشبکه اجتماعی LinkedIn ادعا می کند که نگاه کردن به یک رزومه کاری بیش از 15 ثانیه وقت نخواهد گرفت! به نظر شما یک رزومه خوب چه مشخصاتی دارد؟ قبل از ارسال رزومه بعدی مطلب زیر را بخوانید، به سوالات آن پاسخ دهید و مطمئن شوید که پاسخ شما به سوالات آن مثبت است.
تاثیر اولیه رزومه شما در خواننده
آیا وقتی به رزومه نگاه میکنید متوجه اصل بودن آن می شوید؟ نباید این حس به شما القا شود که از رزومه ی دیگری الگو برداری شده است.
آیا طبقه بندی بخش های مختلف ووجود فضا های خالی در رزومه شما می تواند خواننده را جذب نماید؟ آیا طراحی و قالب بندی رزومه شما حرفه ای انجام شده است؟
آیا خلاصه ای از صلاحیت های عنوان شده در رزومه نوشته اید؟ خواننده به سرعت می تواند گزاره های ارزشی متقاضی را از طریق این خلاصه تشخیص دهد.
آیا طول رزومه و یا ظاهر آن با توجه به هدف سازمانی مورد نظر مناسب است ؟
ظاهررزومه شما
آیا رزومه شما ظاهری آراسته و تمیز دارد؟
آیا فونت مناسبی را با توجه به صنعت و نوع شغل مورد نظر انتخاب کرده اید؟
آیا در فرمت نوشتاری خود از علامت های مناسب استفاده کرده اید ؟ آیا نکات مهم را برجسته نشان داده اید؟
آیا بین فضای خالی و نوشته ها تعادل وجود دارد؟
آیا حاشیه گذاری ها درنگارش رزومه شما مناسب می باشد؟
آیا طراحی رزومه شما مانند فاصله گذاری ها و اندازه فونت ها در کل صفحات یکسان است؟
اگر رزومه شما بیش از یک صفحه است، آیا صفحه دوم عنوان دارد؟آیا نحوه شکست صفحات درست رعایت شده است؟
بخش های مختلف یک رزومه خوب
آیا تمامی بخش ها برچسب و عنوان درست دارند؟
آیا نظم و ترتیب قرار گرفتن بخش ها درست رعایت شده است؟
آیا سابقه کاری شما به ترتیب درست قرار گرفته است (آخرین شغل در اول لیست قرار می گیرد)؟
اهداف شغلی که باید در رزومه عنوان شوند
آیا هدف شغل مورد نظر شما در خلاصه ی صلاحیت ها، عناوین و اهداف گنجانده شده است؟
آیا رزومه شما فقط برای شغل مورد نظر و با توجه به اهداف شغلی تعیین شده است ؟ رزومه شما نباید برای تمامی مشاغل و سازمان ها یکسان باشد.
اگر این رزومه برای تغییر شغل نوشته شده است، آیا هدف کنونی شما واضح عنوان شده است؟ آیا جزئیات مورد نیاز برای نشان دادن ارتباط موجود بین شغل سابق و هدف جدید درست ذکر شده است؟
مطرح کردن موفقیت ها ی حرفه ای در رزومه
آیا رزومه شما موفقیت های حرفه ای شما را کامل پوشش می دهد؟
آیا از اعداد، درصدها و یا ابزار اندازه گیری دیگر برای نشان دادن میزان موفقیت هایتان استفاده کرده اید؟
آیا جملات مربوط به موفقیت های حرفه ای شما با فعل های درست بیان می شود؟ فعل هایی که استفاده می شوند باید قوی و مناسب باشند.
آیا موفقیت ها را از مسئولیت ها جدا کرده اید ؟
مرتبط بودن محتوا با هدف شغلی
آیا اطلاعات موجود در رزومه شما با نیاز های مدیران سازمان مورد نظر مرتبط می باشد؟
آیا محتوای رزومه شما هدف شغلی مورد نظر را پشتیبانی می کند؟
آیا از کلمات اختصاری و به روز در رزومه خود استفاده کرده اید؟ با اینحال توصیه مدیریت سایت این است که حتی الامکان از کلمات اختصاری در رزومه استفاده نشود.
آیا اطلاعات اضافی مورد نیاز مانند جوایز و پاداش های مربوط به هدف شغلی را که تا کنون دریافت کرده اید در رزومه ذکر کرده اید؟ مواردی چون وضعیت تاهل ، سن و ملیت که ارتباطی با شغل مورد نظر ندارد نیازی نیست در رزومه شما مطرح شوند.
سبک نوشتاری
آیا رزومه شما با ضمایر اول شخص نوشته شده است ؟ آیا محتوای رزومه شما به راحتی قابل فهم می باشد؟ آیا رزومه شما با بهترین فرمت نوشته شده است، بدون هرگونه خطای نوشتاری واشتباهات دستوری؟
گردآورنده: مدیریت سایت
ارسال نظرهای شما :