<meta property="og:url"             content="<?php echo $this->Html->url( '/article/'.$article['Article']['id'],true ); ?>" />

<meta property="og:title"           content="<?php echo $article['I18nArticle']['title']; ?>" />

<meta property="og:image"           content="<?php echo $this->Html->url(isset($article['Article']['file_id'])?'../files/articles/img/'.$article['Article']['File']['name']:'/img/no-pic.jpg',true); ?>" />

$viewFile = '/var/www/vhosts/acgpersia.com/httpdocs/app/View/Pages/article.ctp'
$dataForView = array(
	'crumb' => array(
		'current' => 'نمایشگر اکسپریا Z5 پریمیوم همواره از رزولوشن ۴K استفاده نمی کند',
		'list' => array(
			(int) 0 => array(
				[maximum depth reached]
			),
			(int) 1 => array(
				[maximum depth reached]
			)
		)
	),
	'description' => 'به تازگی در برخی از انجمن های اینترنتی پست هایی انتشار یافته و در آنها به نقل از کاربران مختلف آمده که احتمالاً تلفن هوشمند اکسپریا Z5 پریمیوم سونی، که اولین موبایل دارای نمایشگر ۴K محسوب می شود، همواره از رزولوشن اصلی صفحه نمایش خود بهره نمی گیرد؛ خصوصاً در هنگامی که مشغول به تصویر کشیدن رابط کاربری اندروید است.',
	'keywords' => 'نمایشگر اکسپریا Z5 پریمیوم همواره از رزولوشن ۴K استفاده نمی کند,',
	'article' => array(
		'I18nArticle' => array(
			'id' => '3',
			'article_id' => '4',
			'lang' => 'ir',
			'title' => 'نمایشگر اکسپریا Z5 پریمیوم همواره از رزولوشن ۴K استفاده نمی کند',
			'desc' => 'به تازگی در برخی از انجمن های اینترنتی پست هایی انتشار یافته و در آنها به نقل از کاربران مختلف آمده که احتمالاً تلفن هوشمند اکسپریا Z5 پریمیوم سونی، که اولین موبایل دارای نمایشگر ۴K محسوب می شود، همواره از رزولوشن اصلی صفحه نمایش خود بهره نمی گیرد؛ خصوصاً در هنگامی که مشغول به تصویر کشیدن رابط کاربری اندروید است.',
			'text' => '<p style="text-align:center"><img alt="" class="imagebox" src="/app/webroot/files/uploads/images/Sony-Xperia-Z5-Ultra.jpg" style="height:362px; width:600px" /></p>

<p>به تازگی در برخی از انجمن های اینترنتی پست هایی انتشار یافته و در آنها به نقل از کاربران مختلف آمده که احتمالاً تلفن هوشمند اکسپریا Z5 پریمیوم سونی، که اولین موبایل دارای نمایشگر ۴K محسوب می شود، همواره از رزولوشن اصلی صفحه نمایش خود بهره نمی گیرد؛ خصوصاً در هنگامی که مشغول به تصویر کشیدن رابط کاربری اندروید است.</p>

<p>&nbsp;</p>

<p>در یکی از این پست ها به صراحت آمده: &ldquo;بخش های مختلف سیستم عامل اندروید و رابط کاربری آن در جدیدترین دستاورد سونی به صورت ۱۰۸۰p یا همان تمام HD نمایش داده می شوند و فقط اپلیکیشن های ویژه ی تصاویر و ویدئوها که به صورت پیش فرض روی محصول نصب گشته&nbsp;اند قادر هستند از تمام توان نمایشگر استفاده ببرند.&rdquo;</p>

<p>نویسندگان وبسایت فون آرنا نیز در تائید همین موضوع اعلام کرده اند وقتی در نمایشگاه IFA 2015 با موبایل مورد بحث کار می کرده اند از صفحه نمایش آن چندین اسکرین شات تهیه کرده اند ولی کلیه این اسکرین شات ها دارای رزولوشن فول اچ دی بوده اند.</p>

<p>آنطور که از شواهد کنونی بر می آید شما می توانید تصاویر و ویدئوهای ۴K را از طریق اپهای پیش فرض Z5 پریمیوم بدون هیچ مشکلی مشاهده نمایید، حتی شاید قادر باشید تصویر پس زمینه ای ۴K را نیز به عنوان عکس بک گراند انتخاب کنید&nbsp;ولی در&nbsp;هنگامی که با رابط کاربری اکسپریا سر و کار دارید و یا به سایر قسمت های پلتفرم موبایلی گوگل سرک می کشید، نمایشگر خودکار رزولوشن ۱۰۸۰p را بر می گزیند.</p>

<p>هر چند می بایست منتظر بمانیم تا صحت موضوع مورد اشاره در بالا مشخص شود ولی در صورت اتخاذ چنین راهکاری نباید چندان شگفت زده شویم، زیرا با توجه به مشکلات اسنپدراگون ۸۱۰ و میزان مصرف انرژی آن پیش گیری از رندر شدن تصاویر به صورت ۴K&zwnj; در مواقع غیر ضروری امری طبیعی به نظر می رسد که سبب می گردد&nbsp;کارایی محصول بالاتر برود.</p>

<p>نظر شما در رابطه با چنین روشی چیست و آیا فکر می کنید راه حل انتخابی از جانب سونی منطقی بوده است؟</p>

<p style="text-align:center"><iframe align="middle" frameborder="0" scrolling="no" src="http://www.aparat.com/video/video/embed/videohash/cAk27/vt/frame" width="600"></iframe></p>
',
			'keywords' => ''
		),
		'Article' => array(
			'id' => '4',
			'file_id' => '0',
			'submit_time' => '1441739167',
			'modification_time' => '1461425879',
			'active' => true,
			'user_id' => '1',
			'visited' => '3912',
			'category_id' => '3',
			'File' => array([maximum depth reached]),
			'Category' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'Comment' => array([maximum depth reached]),
			'Attachment' => array([maximum depth reached])
		)
	),
	'title_for_layout' => 'گروه مشاوره مدیریت آراد - نمایشگر اکسپریا Z5 پریمیوم همواره از رزولوشن ۴K استفاده نمی کند',
	'address_footer' => array(
		'email' => 'info@acgpersia.com',
		'map' => '35.7255981,51.3222962',
		'facebook' => '',
		'twitter' => '',
		'google_plus' => '',
		'linkedin' => 'https://ir.linkedin.com/in/arad-consulting-group-49792ab0',
		'telegram' => 'http://telegram.me/acgpersia',
		'ir' => array(
			'phone' => '021- 44 06 24 02',
			'fax' => '021-44 03 0174',
			'address' => 'تهران - اشرفی اصفهانی - برج نگین رضا - طبقه 12 ',
			'desc' => 'در گروه مشاوره مدیریت آراد(acgpersia) خدمات آموزشی ،کاریابی و مشاوره مالی و مدیریت به واحدهای اقتصادی و اشخاص ارائه می دهیم.'
		),
		'en' => array(
			'phone' => '+98 21 44 06 24 02',
			'fax' => '+98 21 44 44 03 0174',
			'address' => '12th floor, Reza Negin Tower, Ashrafi Isfahahi Ave, Tehran, Iran',
			'desc' => 'We, in Arad Consulting Group (acgpersia) provide training-headhunting, finance and management consulting services to our clients.'
		),
		'address' => 'تهران - اشرفی اصفهانی - برج نگین رضا - طبقه 12 ',
		'desc' => 'در گروه مشاوره مدیریت آراد(acgpersia) خدمات آموزشی ،کاریابی و مشاوره مالی و مدیریت به واحدهای اقتصادی و اشخاص ارائه می دهیم.',
		'phone' => '021- 44 06 24 02'
	),
	'newest' => array(
		(int) 0 => array(
			'Article' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'I18nArticle' => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 1 => array(
			'Article' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'I18nArticle' => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 2 => array(
			'Article' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'I18nArticle' => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 3 => array(
			'Article' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'I18nArticle' => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 4 => array(
			'Article' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'I18nArticle' => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 5 => array(
			'Article' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'I18nArticle' => array(
				[maximum depth reached]
			)
		)
	),
	'most_visited' => array(
		(int) 0 => array(
			'Article' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'I18nArticle' => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 1 => array(
			'Article' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'I18nArticle' => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 2 => array(
			'Article' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'I18nArticle' => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 3 => array(
			'Article' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'I18nArticle' => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 4 => array(
			'Article' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'I18nArticle' => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 5 => array(
			'Article' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'I18nArticle' => array(
				[maximum depth reached]
			)
		)
	),
	'menu_services' => array(
		(int) 0 => array(
			'I18nService' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'Service' => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 1 => array(
			'I18nService' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'Service' => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		(int) 2 => array(
			'I18nService' => array(
				[maximum depth reached]
			),
			'Service' => array(
				[maximum depth reached]
			)
		)
	),
	'current_lang' => 'ir'
)
$crumb = array(
	'current' => 'نمایشگر اکسپریا Z5 پریمیوم همواره از رزولوشن ۴K استفاده نمی کند',
	'list' => array(
		(int) 0 => array(
			'title' => 'صفحه نخست',
			'url' => '/'
		),
		(int) 1 => array(
			'title' => 'مدیریت و رهبری سازمانی',
			'url' => '/articles/3/مدیریت و رهبری سازمانی'
		)
	)
)
$description = 'به تازگی در برخی از انجمن های اینترنتی پست هایی انتشار یافته و در آنها به نقل از کاربران مختلف آمده که احتمالاً تلفن هوشمند اکسپریا Z5 پریمیوم سونی، که اولین موبایل دارای نمایشگر ۴K محسوب می شود، همواره از رزولوشن اصلی صفحه نمایش خود بهره نمی گیرد؛ خصوصاً در هنگامی که مشغول به تصویر کشیدن رابط کاربری اندروید است.'
$keywords = 'نمایشگر اکسپریا Z5 پریمیوم همواره از رزولوشن ۴K استفاده نمی کند,'
$article = array(
	'I18nArticle' => array(
		'id' => '3',
		'article_id' => '4',
		'lang' => 'ir',
		'title' => 'نمایشگر اکسپریا Z5 پریمیوم همواره از رزولوشن ۴K استفاده نمی کند',
		'desc' => 'به تازگی در برخی از انجمن های اینترنتی پست هایی انتشار یافته و در آنها به نقل از کاربران مختلف آمده که احتمالاً تلفن هوشمند اکسپریا Z5 پریمیوم سونی، که اولین موبایل دارای نمایشگر ۴K محسوب می شود، همواره از رزولوشن اصلی صفحه نمایش خود بهره نمی گیرد؛ خصوصاً در هنگامی که مشغول به تصویر کشیدن رابط کاربری اندروید است.',
		'text' => '<p style="text-align:center"><img alt="" class="imagebox" src="/app/webroot/files/uploads/images/Sony-Xperia-Z5-Ultra.jpg" style="height:362px; width:600px" /></p>

<p>به تازگی در برخی از انجمن های اینترنتی پست هایی انتشار یافته و در آنها به نقل از کاربران مختلف آمده که احتمالاً تلفن هوشمند اکسپریا Z5 پریمیوم سونی، که اولین موبایل دارای نمایشگر ۴K محسوب می شود، همواره از رزولوشن اصلی صفحه نمایش خود بهره نمی گیرد؛ خصوصاً در هنگامی که مشغول به تصویر کشیدن رابط کاربری اندروید است.</p>

<p>&nbsp;</p>

<p>در یکی از این پست ها به صراحت آمده: &ldquo;بخش های مختلف سیستم عامل اندروید و رابط کاربری آن در جدیدترین دستاورد سونی به صورت ۱۰۸۰p یا همان تمام HD نمایش داده می شوند و فقط اپلیکیشن های ویژه ی تصاویر و ویدئوها که به صورت پیش فرض روی محصول نصب گشته&nbsp;اند قادر هستند از تمام توان نمایشگر استفاده ببرند.&rdquo;</p>

<p>نویسندگان وبسایت فون آرنا نیز در تائید همین موضوع اعلام کرده اند وقتی در نمایشگاه IFA 2015 با موبایل مورد بحث کار می کرده اند از صفحه نمایش آن چندین اسکرین شات تهیه کرده اند ولی کلیه این اسکرین شات ها دارای رزولوشن فول اچ دی بوده اند.</p>

<p>آنطور که از شواهد کنونی بر می آید شما می توانید تصاویر و ویدئوهای ۴K را از طریق اپهای پیش فرض Z5 پریمیوم بدون هیچ مشکلی مشاهده نمایید، حتی شاید قادر باشید تصویر پس زمینه ای ۴K را نیز به عنوان عکس بک گراند انتخاب کنید&nbsp;ولی در&nbsp;هنگامی که با رابط کاربری اکسپریا سر و کار دارید و یا به سایر قسمت های پلتفرم موبایلی گوگل سرک می کشید، نمایشگر خودکار رزولوشن ۱۰۸۰p را بر می گزیند.</p>

<p>هر چند می بایست منتظر بمانیم تا صحت موضوع مورد اشاره در بالا مشخص شود ولی در صورت اتخاذ چنین راهکاری نباید چندان شگفت زده شویم، زیرا با توجه به مشکلات اسنپدراگون ۸۱۰ و میزان مصرف انرژی آن پیش گیری از رندر شدن تصاویر به صورت ۴K&zwnj; در مواقع غیر ضروری امری طبیعی به نظر می رسد که سبب می گردد&nbsp;کارایی محصول بالاتر برود.</p>

<p>نظر شما در رابطه با چنین روشی چیست و آیا فکر می کنید راه حل انتخابی از جانب سونی منطقی بوده است؟</p>

<p style="text-align:center"><iframe align="middle" frameborder="0" scrolling="no" src="http://www.aparat.com/video/video/embed/videohash/cAk27/vt/frame" width="600"></iframe></p>
',
		'keywords' => ''
	),
	'Article' => array(
		'id' => '4',
		'file_id' => '0',
		'submit_time' => '1441739167',
		'modification_time' => '1461425879',
		'active' => true,
		'user_id' => '1',
		'visited' => '3912',
		'category_id' => '3',
		'File' => array(),
		'Category' => array(
			'id' => '3',
			'status' => true,
			'I18nCategory' => array(
				[maximum depth reached]
			)
		),
		'Comment' => array(),
		'Attachment' => array()
	)
)
$title_for_layout = 'گروه مشاوره مدیریت آراد - نمایشگر اکسپریا Z5 پریمیوم همواره از رزولوشن ۴K استفاده نمی کند'
$address_footer = array(
	'email' => 'info@acgpersia.com',
	'map' => '35.7255981,51.3222962',
	'facebook' => '',
	'twitter' => '',
	'google_plus' => '',
	'linkedin' => 'https://ir.linkedin.com/in/arad-consulting-group-49792ab0',
	'telegram' => 'http://telegram.me/acgpersia',
	'ir' => array(
		'phone' => '021- 44 06 24 02',
		'fax' => '021-44 03 0174',
		'address' => 'تهران - اشرفی اصفهانی - برج نگین رضا - طبقه 12 ',
		'desc' => 'در گروه مشاوره مدیریت آراد(acgpersia) خدمات آموزشی ،کاریابی و مشاوره مالی و مدیریت به واحدهای اقتصادی و اشخاص ارائه می دهیم.'
	),
	'en' => array(
		'phone' => '+98 21 44 06 24 02',
		'fax' => '+98 21 44 44 03 0174',
		'address' => '12th floor, Reza Negin Tower, Ashrafi Isfahahi Ave, Tehran, Iran',
		'desc' => 'We, in Arad Consulting Group (acgpersia) provide training-headhunting, finance and management consulting services to our clients.'
	),
	'address' => 'تهران - اشرفی اصفهانی - برج نگین رضا - طبقه 12 ',
	'desc' => 'در گروه مشاوره مدیریت آراد(acgpersia) خدمات آموزشی ،کاریابی و مشاوره مالی و مدیریت به واحدهای اقتصادی و اشخاص ارائه می دهیم.',
	'phone' => '021- 44 06 24 02'
)
$newest = array(
	(int) 0 => array(
		'Article' => array(
			'id' => '578'
		),
		'I18nArticle' => array(
			'title' => 'نرخ بازدهی بازارها در 1402'
		)
	),
	(int) 1 => array(
		'Article' => array(
			'id' => '577'
		),
		'I18nArticle' => array(
			'title' => 'گزارش داوس ۲۰۲۴'
		)
	),
	(int) 2 => array(
		'Article' => array(
			'id' => '576'
		),
		'I18nArticle' => array(
			'title' => 'انتصاب مدیران اتفاقی، ممنوع!'
		)
	),
	(int) 3 => array(
		'Article' => array(
			'id' => '572'
		),
		'I18nArticle' => array(
			'title' => 'مالیات برعایدی سرمایه یا مالیات تورمی؟'
		)
	),
	(int) 4 => array(
		'Article' => array(
			'id' => '571'
		),
		'I18nArticle' => array(
			'title' => 'گزارش سالانه پایداری شرکتی'
		)
	),
	(int) 5 => array(
		'Article' => array(
			'id' => '570'
		),
		'I18nArticle' => array(
			'title' => 'هوش مصنوعی: فرشته یا شیطان؟'
		)
	)
)
$most_visited = array(
	(int) 0 => array(
		'Article' => array(
			'id' => '8'
		),
		'I18nArticle' => array(
			'title' => 'قسمت 4- نرم افزار درخت محصول(BOM) '
		)
	),
	(int) 1 => array(
		'Article' => array(
			'id' => '34'
		),
		'I18nArticle' => array(
			'title' => 'سرمایه گذاری فرانسه و امارات درصنعت توریسم'
		)
	),
	(int) 2 => array(
		'Article' => array(
			'id' => '105'
		),
		'I18nArticle' => array(
			'title' => 'دلایل ترک کار، خانه نشینی و بازاشتغال '
		)
	),
	(int) 3 => array(
		'Article' => array(
			'id' => '183'
		),
		'I18nArticle' => array(
			'title' => 'سهامداران خارجی صنعت خودرو'
		)
	),
	(int) 4 => array(
		'Article' => array(
			'id' => '43'
		),
		'I18nArticle' => array(
			'title' => 'موج ادغام موسسات حسابرسی در ایران'
		)
	),
	(int) 5 => array(
		'Article' => array(
			'id' => '246'
		),
		'I18nArticle' => array(
			'title' => 'عملیاتی شدن قراردادهای نفتی با اروپا'
		)
	)
)
$menu_services = array(
	(int) 0 => array(
		'I18nService' => array(
			'id' => '1',
			'service_id' => '1',
			'lang' => 'ir',
			'title' => 'آموزش- فرصتهای علمی',
			'desc' => 'ما خدمات آموزشی ارائه می دهیم.',
			'text' => '<p><img alt="" src="/app/webroot/files/uploads/images/Training-1.jpg" style="height:175px; width:288px" /></p>

<p style="text-align:center"><em><strong>انتخاب آموزش مناسب امروزضامن یافتن کار مناسب فردای شماست.</strong></em></p>

<p><em><span dir="RTL">ما خدمات آموزشی کار در شرکتهای بزرگ ایرانی &nbsp;و نیز شرکتهای&nbsp;بین المللی &nbsp;را بر حسب درخواست شما فراهم می نماییم. لطفا به لیست این خدمات&nbsp;بشرح ذیل&nbsp;مراجعه&nbsp; و ما را از نیازهای آموزشی و یا نظرات خود مطلع فرمایید.</span></em></p>

<ul dir="rtl">
	<li><strong><em>مدیریت کسب و کار</em></strong></li>
	<li><strong>راه اندازی استارآپ</strong></li>
	<li style="text-align: center;"><em><strong>نمونه دوره های برگزار شده:</strong></em></li>
</ul>

<p><img alt="" src="/app/webroot/files/uploads/images/Bahman.jpg" /></p>

<p><img alt="" src="/app/webroot/files/uploads/images/426305469_178261.jpg" style="height:1280px; width:904px" /></p>

<p><span style="font-size:18px"><strong>- برای آگاهی از لیست کامل دوره ها</strong><strong>ی آموزشی</strong><strong>، <a href="http://senaco.ir/skill/">اینجا</a> را ببینید</strong><strong><span dir="LTR">.</span></strong></span></p>

<ul dir="rtl">
	<li><strong><em>مفاهیم حسابداری و مالی</em></strong></li>
</ul>

<p dir="RTL"><strong><em>در ایران</em></strong><em>:</em></p>

<ol dir="rtl">
	<li><em>&nbsp;آموزش حسابداری کاربردی به زبان انگلیسی</em></li>
	<li><em>&nbsp;استانداردهای بین المللی گزارشگری مالی </em></li>
	<li><em>&nbsp;آموزش نرم افزارهای حسابداری</em></li>
	<li><em>&nbsp;آموزش مفاهیم&nbsp;<em>حسابداری مالی ، مالیاتی و حسابرسی داخلی</em></em></li>
	<li><em>&nbsp;آموزش مفاهیم<em>&nbsp;مالی به مدیران غیر&nbsp;</em><em>مالی</em></em></li>
	<li style="text-align: center;"><em><strong>نمونه دوره ها:</strong></em></li>
</ol>

<p dir="RTL"><img alt="" src="/app/webroot/files/uploads/images/Two_A5%20-%20ACG.jpg" style="height:397px; width:280px" /></p>

<p dir="RTL"><strong><em>در خارج ایران (</em></strong><em>در صورت درخواست شرکت و پیش پرداخت حداقل&nbsp; 50 درصد هزینه دوره&nbsp;</em><strong><em>برای حداقل 10 نفرمسلط به زبان انگلیسی)</em></strong></p>

<ol dir="rtl">
	<li><em>&nbsp;مشاوره تحصیلی، دوره آشنایی با نهادهای مالی انگلستان&nbsp; و بورس لندن</em></li>
	<li><em>&nbsp;برگزاری سایر دوره های کوتاه مدت 2 هفته تا 3 ماه در انگلستان</em></li>
</ol>

<p dir="RTL">&nbsp;</p>

<ul dir="rtl">
	<li><strong><em>دوره های مدیریت و رهبری:</em></strong></li>
</ul>

<p dir="RTL"><strong><em>در ایران توسط مدرس</em></strong><em>&nbsp;<strong>خارجی</strong>&nbsp;</em><strong><em>(</em></strong><em>در صورت درخواست شرکت و پیش پرداخت حداقل&nbsp; 50 درصد هزینه مدرس خارجی دوره&nbsp;</em><strong><em>برای حداقل 10 نفر مسلط به زبان انگلیسی):</em></strong></p>

<p dir="RTL"><em>&nbsp; &nbsp;1-&nbsp; دوره های کاربردی مربی گری و&nbsp; رهبری در محیطهای چند فرهنگی</em></p>

<p><em>&nbsp; &nbsp;2- دورهای مکاتبات و مراودات تجاری</em></p>

<p dir="RTL"><strong><em>در خارج ایران(</em></strong><em>در صورت درخواست شرکت و پیش پرداخت حداقل&nbsp; 50 درصد هزینه دوره&nbsp;</em><strong><em>برای حداقل 10 نفر مسلط به زبان انگلیسی):</em></strong></p>

<ol dir="rtl">
	<li><em>برگزاری دوره های کوتاه مدت تخصصی از&nbsp;2 هفته تا 3 ماه در انگلستان برای وکلا ، پزشکان و مدیران مالی&nbsp;</em></li>
	<li dir="RTL"><em>تعریف و برگزاری سایر&nbsp;دوره های کوتاه مدت بر اساس نیاز اشخاص&nbsp;حقیقی&nbsp;و حقوقی</em></li>
</ol>

<p style="text-align:center"><em><strong><span dir="RTL">ما معتقدیم آموزش سنگ بنای موفقیت هر ملت و سازمانی&nbsp;است</span></strong></em></p>
'
		),
		'Service' => array(
			'id' => '1',
			'status' => true,
			'menu_name' => 'training'
		)
	),
	(int) 1 => array(
		'I18nService' => array(
			'id' => '2',
			'service_id' => '2',
			'lang' => 'ir',
			'title' => 'کاریابی- فرصتهای شغلی',
			'desc' => 'مشاوره استخدام و برون سپاری نیروی انسانی را  برحسب درخواست و توافق با شما انجام می دهیم.',
			'text' => '<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0">
	<tbody>
		<tr>
			<td>
			<p dir="RTL" style="text-align:left"><span style="font-size:16px"><img alt="" src="/app/webroot/files/uploads/images/HHS%20Services.jpg" style="height:120px; width:320px" /></span></p>

			<p dir="RTL" style="text-align:center"><span style="font-size:16px"><em><strong>ما به شما کمک می کنیم حرفه ای ترین فرد یا&nbsp;مناسب ترین کار را بیابید.</strong></em></span></p>

			<p dir="RTL" style="text-align:left">&nbsp;</p>

			<p dir="RTL"><span style="font-size:16px"><em><span dir="RTL">ما خدمات کاریابی را بر حسب درخواست&nbsp;شما فراهم می نماییم. لطفا به لیست این خدمات&nbsp;بشرح ذیل&nbsp;مراجعه&nbsp; و ما را از نیازهایا نظرات خود مطلع فرمایید.</span></em></span></p>

			<p dir="RTL"><span style="font-size:16px">دربسیاری&nbsp; از موارد قابلیتهای افراد در محل کار فعلی و یا زمان مصاحبه های شغلی ویا تنظیم رزومه ابراز نمیشود. ولی ما با همکاری شما می توانیم این قابلیتها را بدرستی ارائه بنماییم .</span></p>

			<p dir="RTL"><span style="font-size:16px">برخی از خدمات قابل ارائه ما دراین زمینه بشرح ذیل است:</span></p>

			<p dir="RTL"><span style="font-size:16px"><strong>خدمات به جویندگان کار</strong></span></p>

			<ul>
				<li><span style="font-size:16px"><span dir="RTL">انواع مصاحبه های شغلی و چگونگی موفقیت در آنها </span></span></li>
				<li><span style="font-size:16px"><span dir="RTL">مشاوره درباره </span><span dir="RTL">نحوه مذاکره در مورد بسته حقوق پیشنهادی ( Job Offer)</span></span></li>
				<li><span style="font-size:16px">مشاوره&nbsp;<span dir="RTL">&nbsp;در زمینه&nbsp;پیشنهاد مسیر شغلی و کاری مرتبط با قابلیت افراد</span></span></li>
			</ul>

			<p>&nbsp;</p>

			<p><span style="font-size:16px"><strong><span dir="RTL">خدمات به کارفرمایان محترم&nbsp;</span></strong></span></p>

			<ul>
				<li><span style="font-size:16px"><span dir="RTL">کاریابی و پیدا کردن نیروهای کارآمد</span></span></li>
				<li><span style="font-size:16px"><span dir="RTL">برون سپاری و تامین نیروی انسانی مورد نیاز واحدهای خدماتی، اداری و مالی</span></span></li>
				<li><span style="font-size:16px">اخذ ویزای کار، اقامت و امور مربوط به ورود و خروج پرسنل خارجی به/ از کشور</span></li>
			</ul>
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

<p style="text-align:center"><span style="font-size:16px"><em><strong>کارکنان ارزشمندترین منابع هر سازمان&nbsp;هستند.&nbsp;</strong></em></span></p>

<p>&nbsp;</p>

<p><span style="font-size:16px"><strong>کارجویان محترم لطفا آخرین رزومه عکس دار خود را به فرمت pdf برای ما ارسال نمایند. آدرس ایمیل ما: info@acgpersia.com&nbsp;</strong></span></p>

<p><span style="font-size:18px"><strong>جدول زیر پس از بازگشت پایدار اینترنت، بروزرسانی خواهد شد.&nbsp;</strong></span></p>

<p><strong>سپاس</strong></p>

<table align="right" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" dir="rtl" style="width:928px">
	<tbody>
		<tr>
			<td style="height:38px; width:68px">
			<p style="text-align:center"><span style="font-size:20px"><strong>فرصتهای شغلی آگهی شده توسط سایر&nbsp;موسسات</strong></span></p>
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width:1002px">
	<tbody>
		<tr>
			<td style="height:31px; width:548px">
			<p style="text-align:center"><strong>Link or e-mail</strong></p>
			</td>
			<td style="height:31px; width:170px">
			<p style="text-align:center"><strong>Co./Industry/place</strong></p>
			</td>
			<td style="height:31px; width:250px">
			<p style="text-align:center"><strong>Typical Vacancies</strong></p>
			</td>
			<td style="height:31px; width:34px">
			<p style="text-align:center"><strong>No</strong></p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="height:33px; width:548px">
			<p style="text-align:center"><a href="https://career.snapp.ir/?utm_source=snapp.ir&amp;utm_medium=website-button&amp;utm_campaign=menu">https://career.snapp.ir/?utm_source=snapp.ir&amp;utm_medium=website-button&amp;utm_campaign=menu</a></p>

			<p dir="ltr" style="text-align:center">https:<a href="https://careers.digikala.com/">//careers.digikala.com/</a></p>

			<p dir="RTL" style="text-align:center"><a href="https://cafebazaar.workable.com/"><span dir="LTR">ps://jobs.cafebazaar.ir/positions</span></a><a href="https://cafebazaar.workable.com/" style="text-align: center;"><span dir="LTR">htt</span></a></p>

			<p dir="RTL" style="text-align:center"><a href="https://www.bamilo.com/career/"><span dir="LTR">https://www.bamilo.com/career/</span></a></p>

			<p dir="RTL" style="text-align:center"><a href="https://alopeyk.breezy.hr/"><span dir="LTR">https://alopeyk.breezy.hr/</span></a></p>

			<p dir="RTL" style="text-align:center"><a href="https://www.alibaba.ir/jobs/list">https://www.alibaba.ir/jobs/list</a></p>

			<p dir="RTL" style="text-align:center"><a href="https://firstsource.io/careers#positions"><span dir="LTR">https://firstsource.io/careers#positions</span></a></p>

			<p dir="RTL" style="text-align:center"><a href="http://www.peeyade.com/career"><span dir="LTR">http://www.peeyade.com/career</span></a></p>

			<p dir="ltr" style="text-align:center"><a href="https://hasin.ir/jobs/find-job/">https://hasin.ir/jobs/find-job/</a></p>

			<p dir="RTL" style="text-align:center"><a href="https://eniac-tech.com/career">https://eniac-tech.com/career</a></p>
			</td>
			<td style="height:33px; width:170px">
			<p dir="ltr" style="text-align:center">, Iran</p>
			</td>
			<td style="height:33px; width:250px">
			<p dir="ltr" style="text-align:right">Online/ Sart up Biz. vacancies&nbsp;</p>
			</td>
			<td style="height:33px; width:34px">
			<p dir="ltr">1</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="height:33px; width:548px">
			<p dir="ltr" style="text-align:center"><a href="https://www.roche.com/careers/jobs/jobsearch.htm?keywords=&amp;countryCodes=IR&amp;jobFunctionCodes=&amp;jobLevelCodes=">https://www.roche.com/careers/jobs/jobsearch.htm?keywords=&amp;countryCodes=IR&amp;jobFunctionCodes=&amp;jobLevelCodes=</a></p>
			</td>
			<td style="height:33px; width:170px">
			<p style="text-align:left">Iran,Tehran</p>
			</td>
			<td style="height:33px; width:250px">
			<p dir="ltr"><span style="font-family:arial,sans-serif; font-size:13.3333px">Country Manager&nbsp;</span></p>
			</td>
			<td style="height:33px; width:34px">
			<p>2</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="height:33px; width:548px">
			<p style="text-align:center"><a href="http://careers.qatarairways.com/qatarairways/VacancySearch.aspx" style="text-align: center;">http://careers.qatarairways.com/qatarairways/VacancySearch.aspx</a></p>
			</td>
			<td style="height:33px; width:170px">
			<p style="text-align:center">&nbsp;Iran</p>
			</td>
			<td style="height:33px; width:250px">
			<p dir="ltr">Vacancies&nbsp; &nbsp;</p>
			</td>
			<td style="height:33px; width:34px">
			<p>3</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="height:33px; width:548px">
			<p style="text-align:center"><a href="https://unjobs.org/duty_stations/thr">https://unjobs.org/duty_stations/thr</a></p>

			<p style="text-align:center"><a href="https://www.impactpool.org/search?&amp;countries%5b%5d=Iran">https://www.impactpool.org/search?&amp;countries[]=Iran</a></p>

			<p style="text-align:center"><a href="https://careers.who.int/careersection/ex/jobdetail.ftl?job=2003622&amp;tz=GMT+04:30&amp;tzname=Asia/Tehran">https://careers.who.int/careersection/ex/jobdetail.ftl?job=2003622&amp;tz=GMT+04:30&amp;tzname=Asia/Tehran</a></p>
			</td>
			<td style="height:33px; width:170px">
			<p style="text-align:center">UN+NGO offices in Iran</p>
			</td>
			<td style="height:33px; width:250px">
			<p style="text-align:left">Different positions&nbsp;</p>
			</td>
			<td style="height:33px; width:34px">
			<p>4</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="height:37px; width:548px">
			<p style="text-align:center"><a href="https://www.linkedin.com/jobs/search?keywords=&amp;location=Iran&amp;trk=jobs_jserp_search_button_execute&amp;orig=JSERP&amp;locationId=ir%3A0">https://www.linkedin.com/jobs/search?keywords=&amp;location=Iran&amp;trk=jobs_jserp_search_button_execute&amp;orig=JSERP&amp;locationId=ir%3A0</a></p>

			<p style="text-align:center"><a href="http://www.faranegar.com/Recruitment/Advertisements">http://www.faranegar.com/Recruitment/Advertisements</a></p>

			<p style="text-align:center"><a href="https://www.bayt.com/en/iran/jobs/" style="text-align: center;">https://www.bayt.com/en/iran/jobs/</a></p>

			<p style="text-align:center"><a href="http://www.iacpa.ir/%D8%A7%D8%AE%D8%A8%D8%A7%D8%B1/articleType/CategoryView/categoryId/16/%D8%AF%D8%B9%D9%88%D8%AA-%D8%A8%D9%87-%D9%87%D9%85%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DB%8C">http://www.iacpa.ir/%D8%A7%D8%AE%D8%A8%D8%A7%D8%B1/articleType/CategoryView/categoryId/16/%D8%AF%D8%B9%D9%88%D8%AA-%D8%A8%D9%87-%D9%87%D9%85%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DB%8C</a></p>

			<p style="text-align:center">&nbsp;</p>
			</td>
			<td style="height:37px; width:170px">
			<p style="text-align:center">&nbsp;</p>

			<p style="text-align:center">Tehran, Iran</p>

			<p>&nbsp;</p>
			</td>
			<td style="height:37px; width:250px">
			<p style="text-align:left">Different vacancies</p>
			</td>
			<td style="height:37px; width:34px">
			<p>5</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="height:37px; width:548px">
			<p style="text-align:center">&nbsp;</p>

			<p style="text-align:center"><a href="https://careers.venturatravel.org/jobs/1618018?gh_jid=1618018&amp;gh_src=9202ded11">https://careers.venturatravel.org/jobs/1618018?gh_jid=1618018&amp;gh_src=9202ded11</a></p>

			<p style="text-align:center">&nbsp;</p>
			</td>
			<td style="height:37px; width:170px">
			<p>&nbsp;</p>

			<p style="text-align:center">Tehran</p>
			</td>
			<td style="height:37px; width:250px">
			<p style="text-align:left">Tour operations manager</p>
			</td>
			<td style="height:37px; width:34px">
			<p dir="ltr">6</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="height:37px; width:548px">
			<p style="text-align:center"><a href="https://www.naukrigulf.com/jobs-in-iran">https://www.naukrigulf.com/jobs-in-iran</a></p>

			<p style="text-align:center"><a href="https://www.naukrigulf.com/jobs-in-iraq">https://www.naukrigulf.com/jobs-in-iraq</a></p>

			<p style="text-align:center"><a href="http://www.mselect.iq/jobs-in-Iraq">http://www.mselect.iq/jobs-in-Iraq</a></p>

			<p style="text-align:center"><a href="https://www.naukrigulf.com/jobs-in-afghanistan">https://www.naukrigulf.com/jobs-in-afghanistan</a></p>
			</td>
			<td style="height:37px; width:170px">
			<p style="text-align:center">Iran, Iraq + Afghanistan</p>

			<p>&nbsp;</p>
			</td>
			<td style="height:37px; width:250px">
			<p style="text-align:center"><span style="font-family:arial,sans-serif; font-size:10pt">Different opportunities&nbsp;</span>&nbsp;</p>

			<p>&nbsp;</p>
			</td>
			<td style="height:37px; width:34px">
			<p>&nbsp;</p>

			<p>7</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="height:37px; width:548px">
			<p style="text-align:center"><a href="https://drive.google.com/file/d/16_FiNcbxJE8r5ySQKxv2mUIHYtvQe4gm/view">https://drive.google.com/file/d/16_FiNcbxJE8r5ySQKxv2mUIHYtvQe4gm/view</a></p>

			<p style="text-align:center"><a href="http://www.aweza.co/index.php">http://www.aweza.co/index.php</a></p>

			<p style="text-align:center"><a href="http://www.aweza.co/jobs/drezha.php?id=13838">http://www.aweza.co/jobs/drezha.php?id=13838</a></p>
			</td>
			<td style="height:37px; width:170px">
			<p style="text-align:center">&nbsp;</p>

			<p style="text-align:center">&nbsp;Iraq</p>

			<p>&nbsp;</p>

			<p>&nbsp;</p>
			</td>
			<td style="height:37px; width:250px">
			<p style="text-align:left">Different vacancies</p>
			</td>
			<td style="height:37px; width:34px">
			<p>8</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="height:70px; width:548px">
			<p style="text-align:center"><a href="mailto:employment@pascosteel.com">employment@pascosteel.com</a></p>
			</td>
			<td style="height:70px; width:170px">
			<p style="text-align:center">, Tehran</p>
			</td>
			<td style="height:70px; width:250px">
			<p style="text-align:left">HR manager</p>
			</td>
			<td style="height:70px; width:34px">
			<p>&nbsp;</p>

			<p>9</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="height:70px; width:548px">
			<p>&nbsp;</p>

			<p dir="ltr" style="text-align:center"><a href="https://www.naftonline.ir/estekhdam">https://www.naftonline.ir/estekhdam</a></p>

			<p dir="ltr" style="text-align:center">&nbsp;</p>

			<p dir="ltr" style="text-align:center">&nbsp;</p>
			</td>
			<td style="height:70px; width:170px">
			<p style="text-align:center"><span style="font-family:arial,sans-serif; font-size:10pt">Iran&nbsp;</span></p>
			</td>
			<td style="height:70px; width:250px">
			<h2 style="text-align:left"><span style="font-family:arial,sans-serif; font-size:13.3333px">&nbsp;Energy vacancies</span></h2>
			</td>
			<td style="height:70px; width:34px">
			<p>&nbsp;</p>

			<p>10</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="height:70px; width:548px">
			<p dir="ltr" style="text-align:center"><a href="https://www.eghtesadnews.com/%D8%A8%D8%AE%D8%B4-%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%AE%D8%AF%D8%A7%D9%85-84">https://www.eghtesadnews.com/%D8%A8%D8%AE%D8%B4-%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%AE%D8%AF%D8%A7%D9%85-84</a></p>
			</td>
			<td style="height:70px; width:170px">
			<p dir="ltr">&nbsp;</p>
			</td>
			<td style="height:70px; width:250px">
			<p style="text-align:left">&nbsp;</p>

			<p style="text-align:left">Different vacancies</p>

			<p style="text-align:left">&nbsp;</p>

			<p style="text-align:left">&nbsp;</p>

			<p style="text-align:left">&nbsp;</p>
			</td>
			<td style="height:70px; width:34px">
			<p>11</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="height:70px; width:548px">
			<p style="text-align:center"><a href="http://shoghl.org/ads/fa/11">http://shoghl.org/ads/fa/11</a></p>

			<p style="text-align:center">&nbsp;</p>
			</td>
			<td style="height:70px; width:170px">
			<p dir="ltr" style="text-align:center">Iran</p>
			</td>
			<td style="height:70px; width:250px">
			<h2 dir="ltr">Different vacancies</h2>

			<h2>&nbsp;</h2>
			</td>
			<td style="height:70px; width:34px">
			<p>&nbsp;</p>

			<p>12</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="height:70px; width:548px">
			<p style="text-align:center"><span style="background-color:rgb(254, 254, 254); color:rgb(2, 46, 121); font-family:font1; font-size:16px">&nbsp;sajed.iau.ir</span></p>
			</td>
			<td style="height:70px; text-align:center; width:170px">Whole Iran</td>
			<td style="height:70px; text-align:center; width:250px">Azad University part time tutors</td>
			<td style="height:70px; text-align:center; width:34px">&nbsp;</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="height:70px; width:548px">
			<p style="text-align:center"><a href="https://nestle.taleo.net/careersection/3/jobdetail.ftl?job=180008D1&amp;lang=en">https://nestle.taleo.net/careersection/3/jobdetail.ftl?job=180008D1&amp;lang=en</a></p>
			</td>
			<td style="height:70px; width:170px">
			<p>&nbsp;</p>

			<p style="text-align:center">&nbsp;Tehran</p>
			</td>
			<td style="height:70px; width:250px">
			<h2>&nbsp;</h2>

			<p dir="ltr">General Operations Manager</p>
			</td>
			<td style="height:70px; width:34px">
			<p>&nbsp;</p>

			<p>14</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="height:70px; width:548px">
			<p>&nbsp;</p>

			<p>&nbsp;</p>

			<p style="text-align:center"><a href="http://www.naasar.ir/category/recruitment/">http://www.naasar.ir/category/recruitment/</a></p>

			<p>&nbsp;</p>
			</td>
			<td style="height:70px; width:170px">
			<p style="text-align:center">Iran, All cities</p>
			</td>
			<td style="height:70px; width:250px">
			<h2>&nbsp;</h2>

			<p style="text-align:left">Arabic Translators needed</p>
			</td>
			<td style="height:70px; width:34px">
			<p>15</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="height:70px; width:548px">
			<p dir="ltr" style="text-align:center"><a href="https://www.omanair.com/erecruit/guest/rmJobDetailedDisplay.do;jsessionid=5DE314F54591FE89B41063C690F35134?vacancyId=13334">https://www.omanair.com/erecruit/guest/rmJobDetailedDisplay.do;jsessionid=5DE314F54591FE89B41063C690F35134?vacancyId=13334</a></p>

			<p style="text-align:center">Closed</p>
			</td>
			<td style="height:70px; width:170px">
			<p style="text-align:center">Tehran, Iran</p>
			</td>
			<td style="height:70px; width:250px">
			<p dir="ltr">Customer Sevice supervisor&nbsp; &nbsp;</p>
			</td>
			<td style="height:70px; width:34px">
			<p>16</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="height:70px; text-align:center; width:548px">
			<p dir="ltr"><a href="http://www.mihan-food.com/work-with-us/career-opportunities/">http://www.mihan-food.com/work-with-us/career-opportunities/</a></p>

			<p dir="ltr"><a href="http://www.abbaspour.com/recruitment/">http://www.abbaspour.com/recruitment/</a></p>

			<p dir="ltr"><a href="mailto:hr@sabahdairy.ir">hr@sabahdairy.ir</a></p>

			<p dir="ltr">Nokia, senior accountant</p>
			</td>
			<td style="height:70px; width:170px">
			<p dir="ltr" style="text-align:center">Different cities, Iran</p>

			<p style="text-align:center">&nbsp;</p>
			</td>
			<td style="height:70px; width:250px">
			<p style="text-align:left">&nbsp;</p>

			<p style="text-align:left">Different&nbsp; vacancies</p>

			<p style="text-align:left">&nbsp;</p>

			<p style="text-align:left">&nbsp;</p>
			</td>
			<td style="height:70px; width:34px">
			<p>17</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="height:70px; width:548px">
			<p>&nbsp;</p>

			<p dir="ltr" style="text-align:center"><a href="http://futuretalent.trafigura.com/en/">http://futuretalent.trafigura.com/en/</a></p>
			</td>
			<td style="height:70px; width:170px">
			<p style="text-align:left">Trafigura Co&nbsp;</p>
			</td>
			<td style="height:70px; width:250px">
			<h2>&nbsp;</h2>

			<p style="text-align:left">Two years&rsquo; graduate program</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="height:70px; width:548px">
			<p>&nbsp;</p>

			<p style="text-align:center">www. yasertebat.com</p>
			</td>
			<td style="height:70px; width:170px">
			<p>&nbsp;</p>

			<p dir="ltr" style="text-align:center">Tehran</p>
			</td>
			<td style="height:70px; width:250px">
			<h2 style="text-align:left">Project manager</h2>
			</td>
			<td style="height:70px; width:34px">
			<p>19</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="height:70px; width:548px">
			<p dir="ltr" style="text-align:center"><a href="https://www.respina.net/%D9%81%D8%B1%D8%B5%D8%AA-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D8%B4%D8%BA%D9%84%DB%8C/">https://www.respina.net/%D9%81%D8%B1%D8%B5%D8%AA-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D8%B4%D8%BA%D9%84%DB%8C/</a></p>
			</td>
			<td style="height:70px; width:170px">
			<p style="text-align:center">Respina, Iran</p>
			</td>
			<td style="height:70px; width:250px">
			<p dir="ltr">Different vacancies</p>
			</td>
			<td style="height:70px; width:34px">
			<p>20</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="height:37px; width:548px">
			<p dir="ltr" style="text-align:center">info@bonyaddanesh.org</p>

			<p style="text-align:center">&nbsp;</p>
			</td>
			<td style="height:37px; width:170px">
			<p style="text-align:center">Tehran, Shariati Area</p>
			</td>
			<td style="height:37px; width:250px">
			<p dir="ltr">Marketing , Training&nbsp; &amp; Psycology Educated stuff</p>
			</td>
			<td style="height:37px; width:34px">
			<p>21</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="height:37px; width:548px">
			<p style="text-align:center"><a href="mailto:jobs@mahbadgroup.com">jobs@mahbadgroup.com</a></p>
			</td>
			<td style="height:37px; width:170px">
			<p style="text-align:center">Tehran Province</p>

			<p style="text-align:center">&nbsp;</p>
			</td>
			<td style="height:37px; width:250px">
			<p dir="ltr">Lady Med Rep.s</p>
			</td>
			<td style="height:37px; width:34px">
			<p>22</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="height:37px; width:548px">
			<p style="text-align:center">&nbsp;</p>

			<p dir="ltr" style="text-align:center"><a href="http://www.shatel.ir/cooperation-with-the-shatel/job-opportunities/">http://www.shatel.ir/cooperation-with-the-shatel/job-opportunities/</a></p>
			</td>
			<td style="height:37px; width:170px">
			<p style="text-align:center">&nbsp;Iran</p>
			</td>
			<td style="height:37px; width:250px">
			<p dir="ltr">Different vacancies.</p>
			</td>
			<td style="height:37px; width:34px">
			<p>23</p>
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

<p style="text-align:left"><span style="font-size:16px"><strong>Other vacancies</strong></span></p>

<p dir="ltr"><em><strong>For technical and other jobs</strong></em></p>

<p dir="ltr"><a href="https://hirbodsteel.com/career/">https://hirbodsteel.com/career/</a></p>

<p dir="ltr">​<a href="http://job.monencogroup.com/fa/resume/">http://job.monencogroup.com/fa/resume/</a></p>

<p dir="ltr"><a href="http://jobs.maadiran.com/">http://jobs.maadiran.com/</a></p>

<p dir="ltr"><em><strong>&nbsp;For marketers, sales and business development experts</strong></em></p>

<p dir="ltr"><a href="http://www.bazarshenasan.com/jobs">http://www.bazarshenasan.com/jobs</a></p>

<p dir="ltr"><a href="https://www.namayandeyab.com/find-marketer/%D8%A2%DA%AF%D9%87%DB%8C-%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%AE%D8%AF%D8%A7%D9%85-%D8%A8%D8%A7%D8%B2%D8%A7%D8%B1%DB%8C%D8%A7%D8%A8">https://www.namayandeyab.com/find-marketer/%D8%A2%DA%AF%D9%87%DB%8C-%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%AE%D8%AF%D8%A7%D9%85-%D8%A8%D8%A7%D8%B2%D8%A7%D8%B1%DB%8C%D8%A7%D8%A8</a></p>

<p dir="ltr">..................</p>

<p style="text-align:left">:Job for financiers</p>

<p style="text-align:left"><a href="http://www.iacpa.ir/%D8%A7%D8%AE%D8%A8%D8%A7%D8%B1/articleType/CategoryView/categoryId/16/%D8%AF%D8%B9%D9%88%D8%AA-%D8%A8%D9%87-%D9%87%D9%85%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DB%8C">http://www.iacpa.ir/%D8%A7%D8%AE%D8%A8%D8%A7%D8%B1/articleType/CategoryView/categoryId/16/%D8%AF%D8%B9%D9%88%D8%AA-%D8%A8%D9%87-%D9%87%D9%85%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DB%8C</a></p>

<p style="text-align:center"><strong>Please download the following link for more vacancies</strong></p>

<div style="text-align: left;"><a href="/app/webroot/files/uploads/files/New%20vacs.docx" style="font-size: 16px;">/app/webroot/files/uploads/files/New%20vacs.docx</a></div>
'
		),
		'Service' => array(
			'id' => '2',
			'status' => true,
			'menu_name' => 'headhunting-services'
		)
	),
	(int) 2 => array(
		'I18nService' => array(
			'id' => '3',
			'service_id' => '3',
			'lang' => 'ir',
			'title' => 'مشاوره مالی و مدیریت- فرصتهای سرمایه گذاری',
			'desc' => 'خدمات مشاوره مالی و مدیریت در زمینه های مشخصی به شرکتها و فعالان اقتصادی ارائه می نماییم.',
			'text' => '<p><span dir="RTL"><img alt="" src="/app/webroot/files/uploads/images/MCS%20Photo-2.jpg" style="height:121px; width:182px" /></span></p>

<p style="text-align:center"><em><strong>خدمات مشاوره حرفه ای ما متضمن موفقیت پایدار کسب و کار شماست.</strong></em></p>

<p><em><span dir="RTL">ما خدمات مشاوره مالی- مدیریت&nbsp;&nbsp;را بر حسب درخواست شما فراهم می نماییم. لطفا به لیست این خدمات&nbsp;بشرح ذیل&nbsp;مراجعه&nbsp; و ما را از نیازها یا نظرات خود مطلع فرمایید.</span></em></p>

<p><span dir="RTL"><strong>مشاوره مالی </strong>در زمینه :</span></p>

<ul>
	<li><span dir="RTL">انتخاب و استقرار نرم افزارهای مالی،&nbsp;<span dir="RTL">ارائه&nbsp;&nbsp;کلیه خدمات دفتر داری، حسابداری مالی، مدیریت و مالیاتی، تهیه انواع اظهارنامه و گزارشات مالیاتی و تحریر دفاتر قانونی </span></span></li>
	<li><span dir="RTL">ارا</span>ئه&nbsp;<span dir="RTL">کلیه خدمات حسابرسی داخلی، حسابرسی ویژه و مستقل جهت مشاوره تامین مالی و گرفتن خط اعتباری ازبانکها و موسسات اعتباری مجاز در ایران</span></li>
	<li><strong><span style="font-size:14px"><span dir="RTL">ارزیابی سهام، سهم الشرکه&nbsp; و برند واحدهای اقتصادی توسط تیم کارشناسان رسمی&nbsp; دارای صلاحیت از کانون کارشناسان رسمی دادگستری&nbsp;</span></span></strong></li>
</ul>

<p><strong>مشاوره مدیریت</strong> &nbsp;در زمینه :</p>

<ul>
	<li><span dir="RTL">&nbsp;ایجاد یا </span><span dir="RTL">گرفتن برند از شرکتهای معتبر از اروپا و کشورهای&nbsp;ایتالیا، آلمان و فرانسه بخصوص در صنایع آرایشی/ بهداشتی، مکمل های دارویی و غذایی </span></li>
	<li>مشاوره جامع درباره کسب و کار جدید یا توسعه کسب و کار فعلی و سرمایه گذاری بر اساس توان مالی و برنامه های استراتژیک سازمانها</li>
	<li><span dir="RTL">ا</span>رائه &nbsp;خدمات جامع راستی آزمایی، مدیریت مذاکره،&nbsp;قراردادهای بین المللی، مشاوره و تحقیقات بازاریابی</li>
	<li><span dir="RTL">ا</span>رائه کلیه خدمات ثبتی،&nbsp;<span dir="RTL">ثبت انواع شرکتها و شعب خارجی،&nbsp;</span><span dir="RTL">برند و علایم تجاری</span></li>
	<li>مشاوره در زمینه ادغام و تحصیل شرکت در صنایع مصرفی، شرکتهای دانش بنیان و دارو&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>

<p dir="RTL"><span style="font-size:18px"><strong>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;فرصت های گسترش و توسعه کسب و کار</strong></span></p>

<p dir="RTL"><span style="font-size:18px"><strong>در حال حاضر در صنایع غذایی و دارو در گرجستان فعال هستیم.</strong></span></p>

<p dir="RTL"><span style="font-size:18px"><strong>برای سازمانهای متوسط تا بزرگ راهکار سازمانی برای مدیریت نقدینگی در پرداخت حقوق و دستمزد ماهانه داریم.</strong></span></p>
'
		),
		'Service' => array(
			'id' => '3',
			'status' => true,
			'menu_name' => 'finacial and management consulting'
		)
	)
)
$current_lang = 'ir'

include - APP/View/Pages/article.ctp, line 4
View::_evaluate() - CORE/Cake/View/View.php, line 961
View::_render() - CORE/Cake/View/View.php, line 923
View::render() - CORE/Cake/View/View.php, line 473
Controller::render() - CORE/Cake/Controller/Controller.php, line 960
Dispatcher::_invoke() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 200
Dispatcher::dispatch() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 167
[main] - APP/webroot/index.php, line 118